山東廣電傳媒集團山東一千河數字科技有限公司面向社會公開招聘啟事

山東廣電傳媒集團

山東一千河數字科技有限公司

面向社會公開招聘啟事

山東一千河數字科技有限公司隸屬于山東廣電傳媒集團，負責山東廣播電視臺元宇宙業務的建設運營，與山東省科協、國內知名研究機構清華大學、南開大學以及國內行業領先企業成立了山東廣電元宇宙創新實驗室，是國內一流的元宇宙產業研發機構。目前已開發了山東廣播電視臺首個超寫實數字主持人海藍、數字孿生主持人蘇小妹、數字人智慧終端、元宇宙車展等系列產品?，F基于業務發展規劃需要，面向社會公開招聘。

一、招聘基本要求

1. 擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。品行端正，遵紀守法，無違法違紀違規等不良記錄。

2. 有較強的開拓精神和挑戰精神，有很好的創新意識、學習能力和進取心。性格積極向上，身體健康，心理素質好，有較強的溝通交流能力和團隊合作意識。

二、招聘崗位要求及人數

崗位名稱：“中之人”操作崗（1人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷，表演專業優先；

2. 要求女性，身高170CM以內，體型偏瘦；

3. 性格開朗、表情豐富；

4. 接受應屆生；

5. 年齡在30歲以內（1993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 熟練應用數字人控制軟件完成錄制視頻等工作；

2. 熟練使用動作捕捉設備控制數字人完成表演；

3. 完成日常及活動期間的演示、表演等工作；

4. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：商務合作崗（2人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 性格開朗、熱情，做事積極主動；

3. 有銷售經驗者優先；

4. 接受應屆生（需985、211）；

5. 年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 在部門領導安排下，負責商務客戶的合作拓展及服務工作；

2. 熟悉了解公司產品及技術情況，參與產品推廣活動與展會等；

3. 根據工作分工，背負相應KPI，并在要求的時間內，完成任務；

4. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：商務合作經理（4人）

職位級別：經理  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 要求3年以上銷售工作經驗；

3. 有政府項目、文旅項目經驗者優先；

4. 年齡在40歲以內（1983年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責管理商務拓展部門或商務合作團隊；

2. 完成重點客戶的拓展及服務工作；

3. 熟悉了解公司產品及技術情況，參與產品推廣活動與展會等；

4. 完成本人KPI；

5. 帶動團隊完成團隊KPI；

6. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：商務合作總監（1人）

職位級別：總監  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 要求5年以上銷售工作經驗；

3. 2年以上銷售管理經驗；

4. 有政府項目、文旅項目經驗者優先；

5. 年齡在45周歲以內（1978年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司商務拓展工作；

2. 完成KPI分解及考核；

3. 指導商務團隊完成KPI，并對最終結果負責；

4. 安排產品推廣活動與展會等。

5.完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：技術開發工程師（4人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 技術開發崗位2年以上工作經驗；

3. 熟悉maya\UE\unity中一或兩種開發工具；

4. 較強的學習能力，能較快的掌握新技術、新工具；

5. 年齡在30歲以內（1993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司產品平臺的技術開發工作；

2. 負責現有產品的優化開發；

3. 負責解決技術運維工作中遇到的技術問題；

4. 負責商務拓展工作中的技術支持與技術方案；

5. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：技術運維工程師（4人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 技術開發或運營崗位2年以上工作經驗；

3. 了解maya\UE\unity中一或兩種開發工具；

4. 較強的學習能力，能較快的掌握新工具軟件的操作；

5. 年齡在30歲以內（1993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 按照工作要求，操作公司自研或合作的技術平臺完成工作任務；

2. 負責公司現有系統與平臺的維護工作；

3. 負責配合商務拓展完成技術演示等工作；

4. 負責公司軟硬件產品的客戶交付、培訓、售后等工作；

5. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：技術經理（1人）

職位級別：經理  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 技術開發崗位5年以上工作經驗；

3. 掌握maya\UE\unity中一或兩種開發工具；

4. 一定的技術開發項目管理能力；

5. 年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責管理技術開發與運維團隊；

2. 負責開發項目的管理；

3. 負責日常運維工作；

4. 配合產品團隊完成技術方面的相關工作；

5. 配合商務團隊做好技術支持相關工作；

6. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：產品經理（2人）

職位級別：經理  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷（985、211優先）；

2. 3年以上互聯網產品經理工作經驗；

3. 有較強的方案寫作能力；

4. 有較強的客戶溝通能力；

5. 年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 在公司部署下負責產品方案制定；

2. 與技術團隊配合，完成產品的開發、測試等工作；

3. 負責對外合作產品的洽談與商務工作；

4. 參與公司產品的對外推介等工作；

5. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：視覺總監（1人）

職位級別：總監  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 從事導演（動畫）及相關工作10年以上；

3. 有優秀的導演作品；

4. 有較高水準的視覺作品管理能力；

5. 年齡在45歲以內（1978年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司平面、視頻等產品的品控；

2. 指導公司美工完成平臺設計工作；

3. 指導合作方完成視頻策劃制作及后期工作，對出品負責；

4. 負責公司對外宣傳及活動的包裝工作；

5. 負責公司VI制定及執行；

6. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：行政人事（1人）

職位級別：員工  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 從事相關工作3年以上；

3. 有較強的溝通協調能力；

4. 有一定的文稿寫作能力；

5. 年齡在30歲以內（1993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 完成公司及實驗室日常行政工作；

2. 完成公司的人員招聘工作；

3. 完成崗位考核與績效核定工作；

4. 負責按要求完成公司商務合同的審批流程；

5. 與財務部門建立溝通，負責財務費用與報銷相關工作；

6. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：策劃（1人）

職位級別：經理  工作地點：北京

崗位要求：

1.本科及以上學歷，新聞、媒介、廣告等相關專業；

2.3年以上策劃/運營相關工作經驗；有大型活動經驗；

3.負責活動策劃及落地執行；

4.具備較強的溝通交流表達能力、跨部門溝通能力、邏輯思維及行動力；

5.年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 根據分工完成項目宣傳類工作；

2. 完成活動策劃及執行工作；

3. 完成公司大型項目的方案工作；

4. 支持商務部門商務方案工作；

5. 完成領導交辦的其它工作。

崗位名稱：策劃（1人）

職位級別：經理  工作地點：濟南

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，新聞、媒介、廣告等相關專業；

2. 3年以上策劃/運營相關工作經驗；有大型活動經驗；

3. 負責活動策劃及落地執行；

4. 具備較強的溝通交流表達能力、跨部門溝通能力、邏輯思維及行動力；

5. 年齡在35歲以內（1988年6月30日后出生）。

崗位職責：

6. 根據分工完成項目宣傳類工作；

7. 完成活動策劃及執行工作；

8. 完成公司大型項目的方案工作；

9. 支持商務部門商務方案工作；

10. 完成領導交辦的其它工作。

三、招聘程序

1. 報名時間：2023年6月1日至6月30日。

2. 報名方式：應聘者請登錄齊魯網（www.shmt120.com）或閃電新聞客戶端下載填寫報名表（附件見下），并將報名表同簡歷、學歷學位證書、業績證明等材料電子版，發送至郵箱10031546@qq.com，發送文件名統一格式“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

3. 資格審核：根據發布的資格條件對應聘人員進行資格審核，符合條件的進入考試環節。通過資格審查的應聘人員，按照通知要求參加筆試、面試兩個環節（時間另行通知），按最終成績由高到低確認擬聘人員，報臺領導審批。

4. 考試：考試由筆試、面試環節組成，以筆試成績（占比40%）+面試成績（占比60%）計算綜合成績，筆試、面試成績和總成績均保留小數點后兩位，按照綜合成績高分到低分進行排序。原則上按照各崗位招聘計劃的3倍確定開考比例。未達到規定比例的，相應核減招聘計劃或取消招聘崗位?？荚嚂r間另行通知。

5. 依次等額組織考察、體檢，對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

6. 聘用：聘用人員與山東一千河數字科技有限公司簽訂勞動合同，試用期三個月。試用期包含在勞動合同期內，試用期滿考核不合格或因個人原因放棄的，終止勞動合同。

7. 山東一千河數字科技有限公司有權對未達到規定開考比例的崗位，核減招聘計劃或取消招聘崗位。

四、其他要求

1. 招聘期間，山東一千河數字科技有限公司將以手機短信、電話、郵件等形式與應聘人員聯系，請務必確保聯系方式準確無誤，并保持通信暢通。由于無法聯絡導致失去應聘資格的，責任由應聘人員自負。

2. 每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員應確保應聘材料真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3. 應聘人員須認真填寫應聘報名表，未使用規定報名表、報名表內信息錯誤、信息不完整的視為無效報名。

山東一千河數字科技有限公司

2023年5月30日

附件：山東一千河數字科技有限公司崗位招聘報名表.docx

[責任編輯：費燕妮]

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